Coordonnateur(trice) en formation

Siège social de Rivière-du-Loup ou à nos bureaux de Laval, selon la personne sélectionnée.

Nous cherchons un ou une candidat(e) qui deviendra un(e)  joueur(euse) clé(e) au sein de l’équipe de support aux systèmes d’entreprise. La personne recherchée occupera les tâches suivantes: Donner les formations dans logiciel de gestion des inventaires ; Répondre aux billets de support avec le Super User ; Documenter les procédures ; Créer un cahier de formation bilingue ; Rédiger et envoyer les communications du département ; Gérer et supporter le logiciel d’apprentissage CIRA ; Assurer un suivi avec les employés ; Tenir les gestionnaires informés sur le suivi de la formation des employés ; Documenter le module.
DEC
un atout
Bilingue français/anglais parlé et écrit ; Habileté à écrire des communications et documenter des procédures ; Suite Office ; Capacité d’apprendre de nouveaux systèmes informatiques (LumberTrack et plateforme d’apprentissage) ; Confortable avec la terminologie informatique (formation en TI n'est pas nécessaire, connaissances de base) ; Permis de conduire valide et automobile pour visites d'usines ; Avoir déjà travailler dans un système ERP .
à discuter
40 heures
REER, assurance collective et congés mobiles.
Temps plein
Permanent
Dès que possible
54, rue Amyot, Rivière-du-Loup (Québec) G5R 3E9
rh@groupelebel.com
Possibilité d'avancement. Possibilité de travail à distance avec déplacements sur demande. Si vous êtes embauché, vous vous qualifiez automatiquement au bonus d’embauche de 1 000$ et frais de déménagement jusqu'à 2 500$ !

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