Technicien(ne) en administration

Sous la supervision de la directrice du développement organisationnel, elle doit gérer la paie de 150 personnes, faire les écritures comptables, gérer l'assurance-collective et les REER. Elle doit donner la formation et le support aux commis-administratifs, faire le suivi de dossiers des employés et autres tâches de soutien à la comptabilité. Finalement de coordonner le processus de fin d'année (T4 et CNESST, etc.)
DEC en techniques administratives ou équivalent
Connaissance employeur D un atout et plus de 5 années d'expérience
Avoir de la minutie et aimer travailler avec une belle équipe de travail.
Temps plein, jour
Permanent
dès que possible
rh@groupelebel.com
Possibilité de télétravail. Si vous êtes embauché, vous vous qualifiez automatiquement au bonus d’embauche de 1 000$ et frais de déménagement jusqu'à 2 500$ !

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