Superviseur.e en santé sécurité - division VDL à Squatec

Lieu de travail: 4, rue St-Marc, Squatec

Sous la supervision du directeur d’usine et en collaboration avec le préventionniste, le superviseur SST doit maintenir une attitude positive envers la prévention et la santé et sécurité au travail. Il supporte et travaille en collaboration avec le comité de santé et sécurité du travail. Il est responsable d’assurer le maintien d’un milieu de travail sain et sécuritaire pour les employés en visant l’élimination à la source des risques d’accidents.

Plus précisément, la personne aura à :

• S’assurer que les lois et règlements applicables en matière de SST de même que les normes et les règlements que la direction émet soient communiqués à l’ensemble des employés;
• Agir à titre de « coach » et de formateur auprès des travailleurs et encourage les initiatives de sécurité et la participation des employés;
• Identifier les besoins de formation en lien avec la SST en collaboration avec le comité SST et le directeur;
• Accueillir les nouveaux travailleurs en collaboration avec le directeur d’usine;
• Réaliser des enquêtes et des analyses rigoureuses lors de la survenance d’un événement SST afin d’identifier les risques potentiels et émettre des recommandations appropriées pour éviter la récurrence de tels événements en collaboration avec le directeur d’usine;
• Réaliser l’inspection des postes de cadenassage et assurer la conformité de ceux-ci;
• Rédiger des procédures à différents postes de travail;
• Compléter divers rapports sur word et excel;
• Superviser le ou la technicien.ne SST;
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la santé et sécurité au travail.

Horaire de travail : La semaine de travail est sur une base de 45 heures, du lundi au vendredi.

Exigences obligatoires :

• Formation collégiale ou universitaire en SST ou dans un domaine connexe;
• Expérience de travail pertinente dans un milieu industriel;
• Avoir fait partie d'un comité SST (un atout);
• Posséder un bon esprit d’analyse, être mobilisateur, avoir de l’initiative, bon jugement, esprit critique et de l’autonomie;
• Travail d’équipe, respect des autres et de l’organisation;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités;
• Travailler avec l’informatique;
• Avoir un bon français écrit;
• Être ouvert à la formation.

Date prévue d’entrée en fonction: Dès que possible

Nom de la personne à contacter: Emmanuelle Rivard

Courriel: rh@groupelebel.com

Faites-nous parvenir votre CV!

Si vous êtes embauché, vous vous qualifiez automatiquement au bonus d’embauche de 1 000 $ et frais de déménagement jusqu'à 2 500 $ !