Chef (fe) mécanicien (ne) - VDL à Squatec

Sous la supervision du directeur d’usine, le candidat aura à planifier, diriger et contrôler les activités de mécanique de l’usine et devra respecter les règlements en vigueur tout en respectant les normes de santé et de sécurité.

Plus précisément, il aura à :

1. Préparer une cédule d’entretien préventif

2. Planifier les travaux d’entretien selon leur priorité

3. Assigner les tâches d’entretien

4. Faire le suivi des travaux effectués et intervenir au besoin auprès des différents mécaniciens

5. Faire l’ajustement ou modifier les équipements au besoin

6. Gestion des commandes des pièces et de l’inventaire

7. Fournir au directeur adjoint une cédule de changements de scies, couteaux etc.

8. Faire le suivi des différents rapports afin de réduire les pertes de temps et d’améliorer la qualité du produit

9. Prendre en note les recommandations des employés en prévision des améliorations à apporter.

10. Participer au besoin aux différents comités

11. Se conformer aux directives reçues de la direction de l'entreprise.

12. Connaître et appliquer les mesures en santé et sécurité et donner l’exemple

13. Observer et pratiquer, les politiques et règlement de cadenassage en vigueur

14. Appliquer les règles de courtoisies et de politesse envers les visiteurs clients et ses collègues de travail

15. Tout autres tâches connexes demandées par le directeur et le directeur des opérations.

Exigences obligatoires :

1. Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un diplôme d’études secondaires (DEP) en maintenance industrielle ou un minimum de 3 ans d’expérience comme mécanicien en maintenance industrielle.

2. Posséder un bon esprit d’analyse, être mobilisateur, avoir de l’initiative, bon jugement, esprit critique et de l’autonomie.

3. Travail d’équipe, respect des autres et de l’organisation, autonome et polyvalence ;

4. Travaille sous pression et gérer les priorités ;

5. Travailler avec l’informatique ;

6. Maîtriser les notions d’électricité, d’hydraulique et de pneumatique.

7. Maîtriser les techniques de soudure.

8. Être ouvert à la formation.

Salaire offert: à discuter

Nombre d’heures par semaine: 40-46 heures à discuter avec le candidat

Situation d’emploi: Temps plein

Durée de l’emploi: Permanent

Date prévue d’entrée en fonction: Dès que possible

Nom de la personne à contacter: Emmanuelle Rivard

Courriel: rh@groupelebel.com

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